継続的なイノベーションで
歯科業界に新たな基準を提示します

自然な歯に近づくための革新

単純な復元ではなく、本質を守ります

データに基づいて診療プロセスを構築

正確な分析は精密な処置を作ります

新しい基準

予防から修復、そしてアンチエイジングまで
歯科治療の前例のない道を切り開きます。

>

コアバリュー

健康な自然な歯で
より良い生活を享受できる世の中を作ります。

先を行く技術

みんなのための医療

絶え間ない進化

境界を越えた拡張

事業分野

ミニッシュをベースに
歯の健康の生態系を作っていきます。

私たちは 提供する より 以上の 以上のものをお届けします。
私たちは 定義する 新しい 基準 歯科 ケアの新基準を定義します。

技術、データ、人を深く理解することで

歯の健康の新基準をつくっていきます

0
ミニッシュ累積供給(26年01月基準)
ミニッシュコース修了専門医
0
ミニッシュプロバイダ数
0 場所
累積投資額
0 億円

ミニッシュ日本輸出
K-Dentalネットワークを拡大する

インプラントのような製品の輸出ではなく、治療技術、診療プロセス、ITソリューション、ブランドを輸出する新しいモデルです。
日本をはじめ、アメリカ、カナダ、ベトナムなど様々な国に進出しました。

ミニッシュの海外進出はK-Dentalの地位を高め、韓国医療技術の信頼度を広げています。

ミニッシュテクノロジーの設立
診療室の限界を超える

ミニッシュセラピーの効果を全国的に、
さらに世界に広めるためにミニッシュテクノロジーを設立しました。

個々の病院の努力だけでは超えにくい限界を克服するために
歯科材料、機器、ITソリューションなど、全領域で継続的な革新の旅を始めました。

超精密加工技術の進化
不可能だと言われた臼歯を修復する

前歯の3倍以上の衝撃に耐えなければならない臼歯を非常に薄い修復物で修復しました。
高度化された超精密加工技術の裏付けがなければ不可能なことです。

この成果は、ミニッシュが審美治療という誤解を脱却し、回復治療という新しい領域を開拓する転機となりました。

歯をあまり削らずに守るために
ミニッシュという新たな道を作る

健全な歯を犠牲にすることなく、損傷した機能と審美性を
同時に回復する方法論を確立し、ミニッシュで具体化しました。

デュアルミニッシュ、ピンクミニッシュ、ミニッシュブリッジなどの修復物を次々と開発し、臨床応用を拡大しました。

城南歯科開院、
妥協できない3つの原則を掲げる

過剰診療をしない、歯に害を与えない、痛みのない治療をするという原則を掲げ、実践してきました。

このような哲学は、「患者が本当に望むものは何か」についての考察から生まれたもので、
ミニッシュの種であり、根本精神です。

MINISH TECHNOLOGY     MINISH TECHNOLOGY     MINISH TECHNOLOGY    
MINISH TECHNOLOGY     MINISH TECHNOLOGY     MINISH TECHNOLOGY    

マスコミ報道

メディア報道

ミニッシュテクノロジー、ミニッシュコース米国現地初開催

日本を越えて米国市場へ進出 ヘルステック企業のミニッシュテクノロジーは、米国現地歯科医を対象に開かれた第15回「ミニッシュコース」を通じて修了生22人を排出したと27日に明らかにした。今回のコースは去る24日から3日間、 […]

2025.10.27

メディア報道

わずかの間に年間売上200億ウォン…歯科業界の常識を覆した

「きれいになるために健康な歯を削るのは正しいのだろうか?」 2000年代後半、「ラミネート」ブームが吹き荒れていたソウル・江南の中心で、成功を収めていた歯科医師カン・ジョンホ代表の頭の中は、常にこの問いでいっぱいだった。 […]

2025.10.08

会社ニュース

Notifications

|

2025.08.19

[合併報告公告]ミニッシュテクノロジー、エムディイノベーションを吸収合併

Notifications

|

2025.07.15

合併公告、株券提出および債権者異議申出公告합병 공고, 주권제출 및 채권자 이의제출 공고

Notifications

|

2025.04.22

ビジョン・ミッションの刷新—ヘルステック企業への跳躍始動

Notifications

|

2025.02.19

‘危機のハードルを越えろ’新刊でカン・ジョンホ代表を照らす

개인정보 처리방침

주식회사 미니쉬테크놀로지는 고객 문의사항 접수 및 답변을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집, 이용합니다.

  • 목적: 고객 문의사항 접수 및 답변
  • 항목: 이름, 직급, 부서, 회사명, 연락처(휴대전화 번호 또는 유선 전화번호, 이메일 주소)
  • 보유 기간: 수집일로부터 1년

서비스 이용에 필요한 최소한의 수집 및 이용에 동의하지 않을 수 있으나, 동의를 거부할 경우 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.